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RECRUL TMENT
百盟招聘

招聘岗位:销售总监

薪资:15000起+提成(0.3%起)

岗位职责:

1、负责销售部的管理;

2、协助上级领导制定销售方案、价格策略等工作;

3、制订年度销售目标及任务分配;

4、组织开展市场调研,为公司制定适当的营销策略提供依据;

5、负责代理公司的销售工作的日常对接,销售任务的监督完成;

6、制订销售部的管理制度,业务流程;

7、与销控、按揭等部门沟通协调,确保销售合同的及时签定和按揭的及时汇款;

8、负责与销售系统外的其他部门协调,确保销售计划的正常推进;

9、与策划、广告等部门保持良好沟通,及时反映市场信息,不断提高策划和广告投放的针对性和效果;

10、分解年度任务至月、周,督促各月、各周销售任务的完成;

11、负责重要客户的沟通,促进销售签约;

12、负责本部门人员的考核、培训;

13、完成领导交办的其他工作任务。

招聘岗位:案场经理

薪资:10000起+提成(0.3%起)

岗位职责:

1、执行销售策略和销售流程;

2、制定每日销售计划并监督完成;

3、主动协助置业顾问达成销售签约;

4、案场及销售团队培训及管理;

5、主动处理销售现场突发事件;

6、总结、汇总每日销售工作中存在的问题,并即时开会研究解决方案;

7、完成日常考勤。排班以及销售人员调配工作;

8、协调处理销售人员的纠纷、争佣等问题,充分调动人员积极性;

9、协助部门领导与大客户沟通,积极促成销售签约;

10、负责销售现场环境卫生管理,保持良好的工作环境;

11、负责现场销售人员的仪容仪表管理,保持积极向上的精神风貌;

12、主动和各类客户沟通,了解客户的实际需求,解决客户的购买疑问;

13、了解、汇总客户的来源渠道,及时与广告部门沟通;

14、完成上级领导分配的其他工作任务。

招聘岗位:策划总监

薪资:15000起+提成(0.3%起)

岗位职责:

1、根据年度营销任务、营销方针,制订年度策划工作计划;

2、组织、开展市场调研工作,根据调研结果,撰写调研报告,为集团销售政策提供合理建议和意见;

3、根据集团领导的营销策略,撰写具体的营销策划方案;

4、与销售部保持沟通,分析客户数据来源,调整推广策略和渠道;

5、参与、审核代理公司的策划推广方案,及时提出合理化建议和意见;

6、对各种销售宣传物料校对审核;

7、主导广告策划、广告创意、广告设计并审核上报;

8、完成领导交办的其他事项。

招聘岗位:策划经理

薪资:8000起+提成(0.2%起)

岗位职责:

1、根据项目总体工作计划,制订年度营销与推广方案;

2、组织市场调查,做好营销相关分析,为战略决策提供依据;

3、负责组织、策划项目广告、主题推广活动,并进行总结分析;

4、负责协调合作媒体及合作单位的相关事宜。

招聘岗位:活动执行经理

薪资:10000起+提成(0.3%起)

岗位职责:

1、负责活动项目方案策划撰写工作,能够对活动进行策划、执行、评估与监测、整合、拓展各种活动资源;

2、负责对现场活动的各个环节进行有效的执行和控制,使活动达到预期的目标和效果;

3、发掘、联络和管理各类活动相关的供应商,做好供应商管理;

4、协调、沟通其他项目公司或其他部门联合举办各种活动;

5、负责活动后提交活动结案报告。

招聘岗位:文案策划

薪资:5000起+提成(0.1%起)

岗位职责:

1、负责公司项目的文案策划撰写,主要包括:项目总体及各阶段性策略、思路制订及相关具体执行工作,负责地产文案撰写;

2、参与配合公司新项目拓展工作,为相关项目提供策划及文案支持;

3、参与配合公司品牌运营及企业文化建设;

4、商业地产项目营运手册、广告定位、广创意、招商策略撰写;

5、各种公文、报告等文书撰写。

招聘岗位:平面设计

薪资:5000起+提成(0.1%起)

岗位职责:

1、参与完成各种策划方案所需的平面设计,包括楼书、海报、宣传册等宣传载体;

2、负责与文案配合完整的体现项目的推广理念;

3、独立操作商业地产、住宅项目的广告设计工作;

4、配合公司做好销售开盘、招商、开业等项目大型活动的现场布置与美工;

5、通过独特的艺术平面视觉设计,根据企业不同阶段的发展需求,对企业的形像进行品牌推广,提升企业品牌价值。

招聘岗位:置业顾问

薪资:3000起+提成

岗位职责:

1、协助案场经理完成楼盘销售目标;

2、通过电话约见客户进行沟通交流并推荐产品,做好客户接待、介绍楼盘、签订房屋预(销)售合同;

3、维护老客户的业务,挖掘客户的最大潜力;

4、建立客户档案资料,反馈售后信息,定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系。

招聘岗位:商管总经理

薪资:面议

岗位职责:

1、贯彻执行集团公司的各项规章制度和业务准则并下达部门各项工作和指标;

2、负责招商渠道拓展、资源整合、重点客户关系的开拓和维护、建立并动态维护商户品牌资源;

3、负责项目租金的测算、成本费用的预算和控制,达成公司的经营目标;

4、依据公司战略规划确定品牌组合、拟定招商计划、策略和政策,获得公司批准后执行落实;

5、全面负责商铺租赁管理及运作,定期进行租户销售汇总与分类分析,提供收租预警与业态调整参考,倡导并督促实行良好的租户服务与顾客服务;

6、负责组织针对市场竞争对手的定期调查,并上报调整方案;

7、负责部门人员的选拨、训练、分工、日常管理和绩效考评;

8、有商业地产行业项目实际操作能力,拥有丰富的品牌资源,熟悉省内行业情况。

招聘岗位:招商总监

薪资:10000起+提成

岗位职责:

1、依据商业规划确定商户品牌组合;

2、拟定招商计划,招租政策;

3、选择招商方式和控制招商渠道;

4、实施招商计划,负责主力店和连锁品牌商户的战略合作商务洽谈并签订联盟协议;

5、负责后期运营管理过程中商户组合动态调整,并建立调整、淘汰的原则与标准;

6、建立并动态维护商户品牌系统;

7、组织和推动与招商相关的合同、协议的标准化工作。

招聘岗位:招商经理

薪资:6000起+提成

岗位职责:

1、进行市场调研,收集商业情报,并在市场调查和商业情报成果的基础上编制出商业规划方案;

2、收集、获取商家资源,建立商家档案,分析并确定目标商家,研究并提出经营模式;

3、编制招商资料,制定并实施长、中、短期招商策略和优惠政策;

4、进行招商洽谈,负责商业合同的签订与落实;

5、制定并实施签约商家的进场、筹备、开业方案;

6、制定并实施商业运营管理方案;

7、负责已招商户的管理维护、协调相关问题的解决。

招聘岗位:招商专员

薪资:3500起+提成

岗位职责:

1、负责对商场营业时间巡视检查,

2、负责对业主及商户定期或不定期的不同形式的调查工作,收集业主及商户意见和建议,汇总信息,为公司决策提供依据;

3、主管业主及商户投诉处理,根据投诉内容迅速传达相应部门落实、整改;

4、负责办理商铺入场、装修以及退场等各项手续,核查并收缴退租商户欠费;

5、负责正常经营期间空铺招商、公共区域招商并负责签署合同;

6、负责定期向业主调查租户租金缴纳情况,各商铺销售情况,汇总信息排查经营困难商户,提前制订招商预案;

7、负责市场的调研工作,及时洞察周边商场的品牌调整,做好招商登记,做好品牌资料库的整理更新工作。

工作地点:湖北省襄阳市、荆州市、枣阳市

薪资构成:月度薪资+岗位考核薪资+提成(奖金)+年度奖金

联系人:罗跃宏:13971241579